عمادة التطوير والجودة - جامعة بخت الرضا

...من هنا ينطلق العلم علوما وفنونا وعقيده

د. زين العابدين ابراهيم يوسف على

عميد العمادة

كلمة عميد عمادة التطوير و الجودة

في ظل رؤية الجامعة وما تشهده من توسع، إزدادت أهمية التطوير والجودة بكليات وإدارات الجامعة المختلفة، حيث لم يعد الهدف هو إنجاز المهام فحسب، بل بدرجة جودته و إتقانه و الارتقاء بالعملية الأكاديمية، وتحقيق التميز المؤسسي والبرامجي. و من أجل تحقيق رؤية الجامعة تم ترفيع وحدة التقويم الذاتي والاعتماد الى عمادة التطوير والجودة، وذلك وفقاً للقرار الإداري رقم (5)بتاريخ:16/01/2023م والذي أصدره البروفيسور/ معتز بالله بكري احمد سيد أحمد مدير الجامعة، بهدف تحقيق أعلى مستوى للجودة و كاستجابة لحاجة الجامعة بما يحقق الفاعلية المطلوبة التي تواكب التوسع الكبير الذي تشهده الجامعة في طرح البرامج العلمية عبر كليات وإدارات الجامعة المختلفة، وكذلك لمواكبة الحركة الدائبة من الأنشطة والفعاليات الأكاديمية والإدارية وما يصاحب ذلك من تحديات

تعمل عمادة التطوير والجودة على وضع الخطط و السياسات ذات الصلة بضمان الجودة والتقويم الذاتي على مستوى الجامعة والإشراف على تنفيذها. وكذلك نشر و ترسيخ ثقافة ضمان الجودة بين منسوبي الجامعة. بالإضافة الى التعاون في تفعيل أنشطة الكليات والقطاعات الإدارية بالجامعة في تنفيذ البرامج والتحسين المستمر، وتقديم الدعم الفني اللازم في هذه المجالات، وتعمل العمادة بصورة خاصة على بناء شراكات ذكية مع الجهات المماثلة و المجالس المهنية المتخصصة على المستويين المحلي والإقليمي

د. زين العابدين ابراهيم يوسف على
عميد عمادة التطوير والجودة

الأهداف

وضع الخطط وصياغة السياسات ذات الصلة بضمان الجودة والتقويم الذاتي على مستوى الجامعة، والإشراف على تنفيذها

نشر و ترسيخ ثقافة ضمان الجودة بين منسوبي الجامعة

التعاون في تفعيل أنشطة الكليات والقطاعات الإدارية بالجامعة في تنفيذ برامج التقويم الذاتي والتحسين المستمر، وتقديم الدعم الفني اللازم في هذه المجالات

تنظيم اللقاءات العلمية وتنفيذ البرامج التدريبية فيما يتعلق بقضايا ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي على مستوى الجامعة

إعداد وتطوير وسائل وأدوات تقييم وتقويم مستويات الأداء الأكاديمي والإداري

القيام بالدراسات الإحصائية وإعداد التقارير الدورية ذات الصلة بتقويم مستويات الأداء على مستوى الكليات والقطاعات الإدارية المختلفة

الرسالة

الالتزام والعمل على تحقيق التطوير المستمر في أداء البرامج الأكاديمية والإدارية، من خلال استيفاء المعايير الوطنية والعالمية للاعتماد المؤسسي و البرامجي، ًوإعداد وتقويم البرامج التدريبية والخطط والدراسات التطويرية وفق الاحتياجات الفعلية

الرؤية

تحقيق الريادة المحلية والإقليمية والعالمية في تطوير الأداء والتميز في ضمان الجودة وفق أفضل الممارسات والمعايير المتعارف عليها عالمياً







الهيكل التنظيمي لعمادة التطوير والجودة









عميد عمادة التطوير والجودة

المهام والاختصاصات

يشرف علي تنفيذ البرامج والخطط الأكاديمية في العمادة

الإشراف علي الأعمال الإدارية والمالية والفنية فى العمادة. لضبط جميع العمليات بما يحقق ضمان الجودة

يقدم تقريراً عن سير العمل وأداء والعاملين بالعمادة لمدير الجامعة

يشرف علي إعداد موازنة العمادة والإجراءات الخاصة بمناقشتها والصرف عليها بعد اعتمادها

الترشيح و التوصية بمن تحتاج العمادة إلى خدماتهم من أعضاء هيئة التدريس أو غيرهم، في التطوير والتدريب والجودة وفق أنظمة الجامعة

المشاركة في لجنة ضمان الجودة لضبط ممارسات الجودة داخل كليات ووحدات ومراكز الجامعة

متابعة تطبيق أدوات التقويم لقياس جودة البرامج التعليمية، وجودة التدريس والخدمات التي تقدم للطلاب

تكوين اللجان اللازمة لإنجاز الأعمال المرتبطة بالتقويم وتوكيد الجودة، ويرأس اجتماعاتها

التنسيق المستمر مع إدارة الجودة والاعتماد بالوزارة تقديم المشورة والدعم في مجال التقويم والجودة على مستوى الجامعة يوصي بتعيين رؤساء الأقسام و رؤساء الوحدات والأطر المساعدة التي تخص العمادة يكون عضوا في المجالس واللجان التي نص عليها قانون الجامعة ونظمها الأساسية

الأقسام بعمادة التطوير والجودة

قسم القياس والتقويم

- العمل على تنفيذ الأنشطة والبرامج المعتمدة في خطط عمل العمادة والمتعلقة بقضايا القياس والتقويم الذاتي، وفي مجال إدارة البيانات

مساندة الكليات والقطاعات الإدارية في تنفيذ عمليات التقويم الذاتي لرفع مستوى الأداء، وإعداد تقارير الأداء الدورية حيال ذلك

العمل المستمر على تحسين عمليات حفظ وإدارة الوثائق والمعلومات والبيانات المتعلقة بأنشطة الجامعة الأكاديمية والإدارية

إعداد الأدوات اللازمة لتقييم مستويات الأداء على مستوى البرامج الأكاديمية، والأقسام العلمية، والكليات، وعلى مستوى القطاعات الإدارية

إجراء الدراسات الإحصائية المبنية على استطلاع آراء منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم، والتقنيين والموظفين، والطلبة والخريجين فيما يتعلق بأنشطة الجودة

تطوير وتحسين قاعدة بيانات إلكترونية لأدوات التقييم بصورها المختلفة

قسم التخطيط والتطوير

العمل على تنفيذ الأنشطة والبرامج المعتمدة في خطط عمل العمادة والمتعلقة بقضايا التخطيط الاستراتيجي والتطوير

مساندة الكليات والقطاعات الإدارية في تطوير خططها التشغيلية ومتابعة مدى التقدم في تنفيذها، وإعداد تقارير الأداء الدورية حيال ذلك

إعداد ومتابعة اللقاءات العلمية والبرامج التدريبية للارتقاء بقدرات ومهارات منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم، والتقنيين والموظفين

إعداد الدراسات والبحوث التي تتعلق بتطوير البرامج الأكاديمية بالجامعة

إعداد خطة إستراتيجية للبرامج التدريبية والتأكد من تطبيق جودة مخرجاتها

قسم ضمان الجودة

تنفيذ الأنشطة والبرامج المعتمدة في خطط عمل العمادة والمتعلقة بقضايا ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي

مساندة الكليات والقطاعات الإدارية في تنفيذ أنشطة وبرامج ضمان الجودة، وإعداد تقارير الأداء الدورية حيال ذلك

التأكد من إستيفاء البرامج الأكاديمية للجامعة لمعايير ضمان الجودة المعتمدة من قبل المفوضية الوطنية لتقويم واعتماد مؤسسات التعليم العالي

إعداد توصيف البرامج الأكاديمية وتقاريرها السنوية وتوصيف المقررات الدراسية وتقاريرها، ووضع خطط التحسين وآليات تنفيذها

القيام بعمليات المراجعة لجميع الملفات ذات العلاقة بقضايا ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي لكافة البرامج الأكاديمية التي تطرحها الجامعة

وضع خطط ومقترحات التحسين والتطوير ذات الصلة بقضايا ضمان الجودة على مستوى الكليات وعلى مستوى القطاعات الإدارية